大阪市は2014年度から「女性活躍リーディングカンパニー認証事業」を始めています。
これは、女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組む企業を認証する制度で、当社はこの認証基準であるノー残業デーやフレキシブル休暇制度、育児介護休業制度の導入などを評価され、女性活躍促進の「チャレンジ企業」として2017年12月1日付で認証を受けました。その後、2021年10月1日付で「女性活躍リーディングカンパニー」の認証を受けました。
この制度は3年ごとに更新審査がありますが、2024年10月１日付で大阪市女性活躍リーディングカンパニーとして再度認証を受けるとともに、最高位である三つ星を獲得いたしました。また、「イクメン推進企業」として大阪市女性活躍推進ポータルサイトに広報されております。
【636】山本通産株式会社 | 女性活躍推進情報発信事業 (osakaladygo.info)
